仕事人材の開発
対等に商売をして、お客様に選ばれない限り起業した事業が成り立つ事は無いと私は考えています。以上よりお解りになったと思いますが、言葉上の「起業し易い仕事」とは、開業するまでは簡単でもそれ以降事業を成り立たせる事が難しい可能性の高い仕事だと私は考えています。逆に起業するまでのハードルが高い仕事例えば開業医等だって倒産しないとは言いませんが、「起業し易い仕事」から比べると、倒産率は少ないと思います。これからも解ると思いますが、仕事とは起業するまでのハードルが低く起業してからが難しい仕事と起業するまでのハードルが高く起業してからのハードルが低い仕事という分類は有っても、「起業し易い仕事」は存在しないと考えています。「壁」とは「チャンス」であり、壁にぶつかるたびに人は成長できるしかし、壁にぶつかってる最中は何も考えられず、ただひたすら自分とあるべき未来をを信じて走り続けるしかし、超えられない壁はないということです。また、私が思う「仕事」というのは、複雑に絡み合った糸のようなもので、人と人、人と機械などいろいろなものを結んでいるしかし、一度解れると、もう一度結びなおすのは大変な時間がかかるだが、解いたのが自分であれば、結ぶこともできるのも自分だけある。しかも、一度解いたものを結ぼうとすれば、無意識に『今度は解けないように』と思って結ぶ。そうすることで、人と人の絆は深まってく、だからこそどんな仕事も乗り越えていけるのだと思う。派遣会社に登録はしたけれど仕事の紹介が全然こない場合は、まず「仕事ありませんか？」と派遣会社に電話してみましょう。勤務地、時給、朝は絶対10時スタート等条件をつけすぎているためにマッチする仕事がなくて紹介されない可能性もあります。と言っても、絶対に譲れない条件もあると思いますので、希望条件には優先順位をつけて伝えておくこと良いでしょう。
